L’assurance groupe constitue pour de nombreux employeurs un élément essentiel de leur politique de rémunération. Elle permet aux collaborateurs de constituer une pension complémentaire et contribue à rendre le package salarial plus attractif.
Le gouvernement belge a définitivement approuvé l’augmentation de la taxe sur les opérations d’assurance. Après une période d’incertitude, il est désormais confirmé que le nouveau taux entrera en vigueur le 1er juillet 2026.
La cybercriminalité est souvent associée à des piratages complexes ou à de vastes attaques par ransomware. En réalité, de nombreux incidents se déroulent aujourd’hui de manière beaucoup plus simple, et c’est précisément pour cette raison qu’ils sont souvent détectés trop tard.
Lors d’un accident du travail, l’attention se porte souvent immédiatement sur les conséquences médicales. Pourtant, l’aspect administratif est lui aussi souvent sous-estimé. Une déclaration tardive ou un dossier incomplet peut avoir un impact important sur le traitement ultérieur du sinistre.
Le vol de carburant n’est pas un phénomène nouveau, mais le nombre d’incidents augmente et les auteurs agissent de manière de plus en plus professionnelle, souvent via des réseaux organisés. Pour les entreprises disposant d’une flotte de véhicules ou de leurs propres installations de stockage, il s’agit d’un risque qui ne devient souvent visible qu’une fois les dommages déjà causés.
Dans le cyclisme, les performances de haut niveau et les revers sont souvent très proches. Une course peut se dérouler de manière parfaitement contrôlée pendant des heures, jusqu’à ce qu’un seul moment fasse toute la différence. Un léger contact, un mouvement inattendu dans le peloton ou un virage mal anticipé suffisent à envoyer des coureurs au sol.
Les tensions récentes au Moyen-Orient montrent à quel point les situations peuvent rapidement s’aggraver. Pour les entreprises actives à l’international, cela soulève une question essentielle : les collaborateurs qui voyagent à l’étranger ou y travaillent sont-ils suffisamment assurés ?
De plus en plus d’entreprises opèrent aujourd’hui à l’international. Des collaborateurs travaillent depuis différents pays, des entreprises détachent temporairement du personnel à l’étranger ou développent des équipes internationales. Cela ouvre de nouvelles opportunités, mais entraîne également des défis en matière d’employee benefits et d’assurances.
Le paysage des pensions en Belgique continue d’évoluer. Le gouvernement fédéral a récemment annoncé ou introduit plusieurs mesures qui peuvent également avoir des conséquences pour les plans de pension complémentaire dans le deuxième pilier.
Les entreprises investissent de plus en plus dans des packages de rémunération attractifs et tournés vers l’avenir. Au-delà du salaire de base, les avantages extralégaux jouent un rôle essentiel pour attirer, motiver et fidéliser les talents.
Mais comment savoir si votre offre reste compétitive au sein de votre secteur ?
Les soins de santé en Belgique figurent parmi les meilleurs au monde, mais cela ne signifie pas que tous les frais médicaux sont entièrement remboursés. Au contraire : pour de nombreux traitements, une part importante des coûts reste à charge du patient.
Lorsqu’on réserve un voyage, on pense le plus souvent à la détente ou à un rendez-vous professionnel important. On réfléchit moins souvent à ce qui peut se passer si un voyage est soudainement perturbé par des tensions géopolitiques, une guerre ou des émeutes.