Overslaan en naar de inhoud gaan

Van 13 juli - 15 augustus zal kantoor Berlaar sluiten om 17u i.p.v 17u30

Bekijk onze openingsuren
Terug
Mijn bedrijf
Terug
Mijn werknemers
Terug
Ikzelf
Terug
Mijn sector

Oplossingen

Hospitalisatieverzekering werknemers

Een hospitalisatieverzekering is een van de meest gewaardeerde extralegale voordelen voor werknemers. Ze beschermt medewerkers tegen hoge medische kosten wanneer ze onverwacht in het ziekenhuis belanden door ziekte, een ongeval of een bevalling. 

Voor werkgevers is een collectieve hospitalisatieverzekering bovendien een sterk instrument om talent aan te trekken en te behouden. Ze toont dat u investeert in het welzijn en de zekerheid van uw medewerkers. Van Dessel begeleidt ondernemingen bij het opzetten van een hospitalisatieverzekering die aansluit bij hun HR-beleid, budget en personeelsstructuur. 

Ondernemingen - hospitalisatieverzekering

Wat is een hospitalisatieverzekering?

Een hospitalisatieverzekering voor werknemers is een collectieve verzekering die medische kosten terugbetaalt wanneer een medewerker in het ziekenhuis wordt opgenomen. Ze vult de tussenkomst van het ziekenfonds aan en dekt kosten die anders geheel of gedeeltelijk voor eigen rekening blijven. 

Afhankelijk van de gekozen formule kan de verzekering onder meer tussenkomen voor: 

  • Ziekenhuis- en verblijfskosten 
  • Ereloonsupplementen en kamersupplementen 
  • Geneesmiddelen en medische behandelingen 
  • Medische kosten vóór en na de ziekenhuisopname 
  • Kosten gepaard met zware ziektes  

Werkgevers kunnen de verzekering aanbieden aan alle werknemers of aan specifieke categorieën binnen het bedrijf. In veel gevallen kunnen ook gezinsleden aansluiten. 

Wat zijn de voordelen?

Dekt ziekenhuis- en verblijfskosten die niet volledig door het ziekenfonds worden terugbetaald. 

Dekt ereloonsupplementen en kamersupplementen bij opname in bijvoorbeeld een eenpersoonskamer. 

Dekt medische kosten vóór en na hospitalisatie, zoals consultaties, onderzoeken en nazorg. 

Dekt onverwachte medische uitgaven, waardoor werknemers financiële zekerheid behouden. 

Voor wie is deze verzekering?

Een hospitalisatieverzekering voor werknemers is geschikt voor ondernemingen die hun medewerkers extra bescherming willen bieden. 

Deze verzekering kan worden afgesloten voor: 

  • Werknemers in loondienst 
  • Kaderleden of specifieke functiegroepen 
  • Het volledige personeelsbestand 
  • Nieuwe medewerkers via een onboardingpakket 
  • Eventueel ook partners en kinderen van werknemers, dit vaak met inhouding van een bijdrage op het loon 

Veel bedrijven gebruiken een hospitalisatieverzekering als onderdeel van een breder employee benefits-pakket. 

Wat is wel verzekerd en wat niet?

Wat is verzekerd?

  • Ziekenhuisopnames door ziekte, ongeval of bevalling
  • Medische behandelingen en geneesmiddelen tijdens de opname
  • Kosten voor onderzoeken en behandelingen vóór en na hospitalisatie
  • Kamersupplementen en ereloonsupplementen (afhankelijk van de formule)
  • Dringende medische kosten in het buitenland (bij sommige polissen)
  • Zware ziektes (chronische, zeldzame of levensbedreigende aandoeningen verstaan die een langdurige en dure behandeling vereisen, vaak ook buiten een ziekenhuisopname om)

Wat is niet verzekerd?

  • Esthetische ingrepen zonder medische noodzaak
  • Behandelingen die niet erkend zijn door de sociale zekerheid
  • Medische kosten die geen verband houden met de hospitalisatie
  • Kosten tijdens eventuele wachttijden bij nieuwe aansluitingen

Hoeveel kost deze verzekering?

De premie van een collectieve hospitalisatieverzekering wordt onder meer bepaald door: 

  • Het aantal werknemers dat wordt aangesloten 
  • De gemiddelde leeftijd van het personeelsbestand 
  • De gekozen waarborgen en dekking 
  • Locatie/woonplaats van de werkgever/aangeslotenen 
  • Het type kamer (eenpersoonskamer of gedeelde kamer) 
  • Eventuele franchises of eigen bijdragen 

Omdat elke onderneming anders is, wordt de premie steeds op maat berekend. Wij analyseren uw personeelsstructuur en stellen een oplossing voor die zowel aantrekkelijk is voor medewerkers als financieel haalbaar voor de onderneming. 

Verhalen van onze klanten

Testimonial Antilope De Bie Printing
Antilope De Bie Printing

Bart De Bie: “Van Dessel is een betrouwbare partner die vooral met zijn maatwerk het verschil maakt.”

Testimonial Groep Steylaerts
Groep Steylaerts

Patrick Steylaerts: “Wij hebben het volste vertrouwen in onze verzekeringspartner Van Dessel.”

Bram Gers van Germo bvba
Germo bvba

Bram Gers: "Vooral het maatwerk is de reden waarom ik met Van Dessel in zee ben gegaan."

Tom Bolsens van Van Wellen Group
Van Wellen Group

Tom Bolsens: "We waren verrast dat er uit zo'n kleine hoek dreiging kon komen."

Onze belofte aan u

Persoonlijk & betrokken

een partner op maat

Iedereen heeft een andere levenssituatie, andere plannen en andere risico's. Daarom luisteren we eerst naar uw verhaal. Of het nu gaat om uw woning, gezin, mobiliteit of financiële toekomst, wij zorgen voor advies dat aansluit bij wat voor u belangrijk is.

Expertise & ervaring

al 80 jaar in verzekeringen

Met meer dan 80 jaar ervaring helpen wij u om de juiste keuzes te maken in een steeds complexere verzekeringswereld. Onze specialisten analyseren uw behoeften en begeleiden u met duidelijke en onafhankelijke expertise, zodat u met vertrouwen vooruit kunt kijken.

Maatwerk & innovatie

meer dan standaardverzekeringen

Geen standaardformules, maar oplossingen die afgestemd zijn op uw activiteiten en uitdagingen. Van analyse en implementatie tot ondersteuning bij schadegevallen: wij zorgen voor een aanpak die werkt in de praktijk.


 

Graag offerte gehad?

Wij analyseren uw activiteiten, contractuele verplichtingen en risico’s. U ontvangt een helder voorstel op maat van uw onderneming. 

Vraag vrijblijvend een offerte aan of neem contact op voor persoonlijk advies. 

Welke verzekeringen maken uw pakket compleet?

Groepsverzekering

Lees meer

Inzichten voor ondernemers

invloed van covid-19 op uw pensioenopbouw als zelfstandige
08 juni 2026 3 min.

De verborgen impact van Tak 23 in uw groepsverzekering

Een groepsverzekering is voor veel werkgevers een belangrijk onderdeel van hun verloningsbeleid…
Werknemers
26 maart 2026 2 min.

Internationale employee benefits: hoe zorgt u voor een consistente…

Steeds meer ondernemingen werken vandaag internationaal. Medewerkers werken vanuit verschillende…
Financieel
10 maart 2026 1 min.

Hoe competitief is uw verloningspakket binnen uw sector?

Bedrijven investeren steeds meer in aantrekkelijke en toekomstgerichte verloningspakketten. Naast…
Employee-Benefits
10 maart 2026 2 min.

Aanvullende medische verzekeringen: steeds meer een noodzaak

De Belgische gezondheidszorg behoort tot de beste ter wereld, maar dat betekent niet dat alle…

Hulp nodig? Contacteer ons.

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden of wilt u uw situatie graag bespreken met een specialist? Onze collega's helpen u graag verder.

Liever sneller hulp? Bekijk onze veelgestelde vragen.

Is een hospitalisatieverzekering verplicht voor werknemers?

Nee, een hospitalisatieverzekering is niet wettelijk verplicht. Veel werkgevers bieden ze echter aan als extralegaal voordeel om hun medewerkers extra bescherming te geven. 

Kunnen gezinsleden van werknemers ook aansluiten?

Ja, binnen veel collectieve hospitalisatieverzekeringen is het mogelijk voor werknemers om hun partner en kinderen te laten deelnemen, doorgaans tegen een aantrekkelijke premie. Het is belangrijk te vermelden dat de werkgever de premie kan verrekenen via een looninhouding. 

Wat gebeurt er met de hospitalisatieverzekering wanneer een werknemer het bedrijf verlaat?

In veel gevallen kan de werknemer de verzekering individueel verderzetten. De voorwaarden en premie kunnen dan wel wijzigen. 

Is een hospitalisatieverzekering fiscaal interessant voor werkgevers?

In België beschouwen veel werkgevers een collectieve hospitalisatieverzekering als een aantrekkelijk extralegaal voordeel binnen het totale loonpakket. Het is belangrijk te vermelden dat dit voor de werkgever wordt geboekt als een verworpen uitgave. 

Geldt een hospitalisatieverzekering ook voor medische kosten vóór en na de opname?

In de meeste polissen worden ook medische kosten voor en na de hospitalisatie terugbetaald, zoals consultaties, onderzoeken en medicatie, binnen een bepaalde periode rond de opname.