Nee, een hospitalisatieverzekering is niet wettelijk verplicht. Veel werkgevers bieden ze echter aan als extralegaal voordeel om hun medewerkers extra bescherming te geven.
Oplossingen
Hospitalisatieverzekering werknemers
Een hospitalisatieverzekering is een van de meest gewaardeerde extralegale voordelen voor werknemers. Ze beschermt medewerkers tegen hoge medische kosten wanneer ze onverwacht in het ziekenhuis belanden door ziekte, een ongeval of een bevalling.
Voor werkgevers is een collectieve hospitalisatieverzekering bovendien een sterk instrument om talent aan te trekken en te behouden. Ze toont dat u investeert in het welzijn en de zekerheid van uw medewerkers. Van Dessel begeleidt ondernemingen bij het opzetten van een hospitalisatieverzekering die aansluit bij hun HR-beleid, budget en personeelsstructuur.
Wat is een hospitalisatieverzekering?
Een hospitalisatieverzekering voor werknemers is een collectieve verzekering die medische kosten terugbetaalt wanneer een medewerker in het ziekenhuis wordt opgenomen. Ze vult de tussenkomst van het ziekenfonds aan en dekt kosten die anders geheel of gedeeltelijk voor eigen rekening blijven.
Afhankelijk van de gekozen formule kan de verzekering onder meer tussenkomen voor:
- Ziekenhuis- en verblijfskosten
- Ereloonsupplementen en kamersupplementen
- Geneesmiddelen en medische behandelingen
- Medische kosten vóór en na de ziekenhuisopname
- Kosten gepaard met zware ziektes
Werkgevers kunnen de verzekering aanbieden aan alle werknemers of aan specifieke categorieën binnen het bedrijf. In veel gevallen kunnen ook gezinsleden aansluiten.
Wat zijn de voordelen?
Dekt ziekenhuis- en verblijfskosten die niet volledig door het ziekenfonds worden terugbetaald.
Dekt ereloonsupplementen en kamersupplementen bij opname in bijvoorbeeld een eenpersoonskamer.
Dekt medische kosten vóór en na hospitalisatie, zoals consultaties, onderzoeken en nazorg.
Dekt onverwachte medische uitgaven, waardoor werknemers financiële zekerheid behouden.
Voor wie is deze verzekering?
Een hospitalisatieverzekering voor werknemers is geschikt voor ondernemingen die hun medewerkers extra bescherming willen bieden.
Deze verzekering kan worden afgesloten voor:
- Werknemers in loondienst
- Kaderleden of specifieke functiegroepen
- Het volledige personeelsbestand
- Nieuwe medewerkers via een onboardingpakket
- Eventueel ook partners en kinderen van werknemers, dit vaak met inhouding van een bijdrage op het loon
Veel bedrijven gebruiken een hospitalisatieverzekering als onderdeel van een breder employee benefits-pakket.
Wat is wel verzekerd en wat niet?
Wat is verzekerd?
- Ziekenhuisopnames door ziekte, ongeval of bevalling
- Medische behandelingen en geneesmiddelen tijdens de opname
- Kosten voor onderzoeken en behandelingen vóór en na hospitalisatie
- Kamersupplementen en ereloonsupplementen (afhankelijk van de formule)
- Dringende medische kosten in het buitenland (bij sommige polissen)
- Zware ziektes (chronische, zeldzame of levensbedreigende aandoeningen verstaan die een langdurige en dure behandeling vereisen, vaak ook buiten een ziekenhuisopname om)
Wat is niet verzekerd?
- Esthetische ingrepen zonder medische noodzaak
- Behandelingen die niet erkend zijn door de sociale zekerheid
- Medische kosten die geen verband houden met de hospitalisatie
- Kosten tijdens eventuele wachttijden bij nieuwe aansluitingen
Hoeveel kost deze verzekering?
De premie van een collectieve hospitalisatieverzekering wordt onder meer bepaald door:
- Het aantal werknemers dat wordt aangesloten
- De gemiddelde leeftijd van het personeelsbestand
- De gekozen waarborgen en dekking
- Locatie/woonplaats van de werkgever/aangeslotenen
- Het type kamer (eenpersoonskamer of gedeelde kamer)
- Eventuele franchises of eigen bijdragen
Omdat elke onderneming anders is, wordt de premie steeds op maat berekend. Wij analyseren uw personeelsstructuur en stellen een oplossing voor die zowel aantrekkelijk is voor medewerkers als financieel haalbaar voor de onderneming.
Verhalen van onze klanten
Onze belofte aan u
Persoonlijk & betrokken
een partner op maat
Iedereen heeft een andere levenssituatie, andere plannen en andere risico's. Daarom luisteren we eerst naar uw verhaal. Of het nu gaat om uw woning, gezin, mobiliteit of financiële toekomst, wij zorgen voor advies dat aansluit bij wat voor u belangrijk is.
Expertise & ervaring
al 80 jaar in verzekeringen
Met meer dan 80 jaar ervaring helpen wij u om de juiste keuzes te maken in een steeds complexere verzekeringswereld. Onze specialisten analyseren uw behoeften en begeleiden u met duidelijke en onafhankelijke expertise, zodat u met vertrouwen vooruit kunt kijken.
Maatwerk & innovatie
meer dan standaardverzekeringen
Geen standaardformules, maar oplossingen die afgestemd zijn op uw activiteiten en uitdagingen. Van analyse en implementatie tot ondersteuning bij schadegevallen: wij zorgen voor een aanpak die werkt in de praktijk.
Graag offerte gehad?
Wij analyseren uw activiteiten, contractuele verplichtingen en risico’s. U ontvangt een helder voorstel op maat van uw onderneming.
Vraag vrijblijvend een offerte aan of neem contact op voor persoonlijk advies.
Inzichten voor ondernemers
De verborgen impact van Tak 23 in uw groepsverzekering
Internationale employee benefits: hoe zorgt u voor een consistente…
Hoe competitief is uw verloningspakket binnen uw sector?
Aanvullende medische verzekeringen: steeds meer een noodzaak
Hulp nodig? Contacteer ons.
Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden of wilt u uw situatie graag bespreken met een specialist? Onze collega's helpen u graag verder.