Internationale employee benefits: hoe zorgt u voor een consistente bescherming van uw medewerkers?

Want hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers overal correct beschermd zijn? En hoe stemt u voordelen zoals pensioenopbouw, hospitalisatie of arbeidsongeschiktheid af op de lokale wetgeving en sociale zekerheid van elk land?
 

Internationale uitdagingen vragen een lokale aanpak
 

Employee benefits zijn sterk afhankelijk van nationale regelgeving, fiscale regels en sociale zekerheidssystemen. Wat in het ene land gebruikelijk of verplicht is, kan in een ander land volledig anders zijn.

Voor ondernemingen met internationale activiteiten betekent dit dat een uniforme aanpak vaak niet volstaat. Tegelijk wilt u als werkgever wel een consistent en aantrekkelijk verloningsbeleid behouden voor uw medewerkers, ongeacht waar zij actief zijn. 
 

Daarom is het belangrijk om zowel lokale expertise als internationale coördinatie te combineren.
 

Internationale ondersteuning via Brokerslink en Asinta

Van Dessel Insurance Brokers maakt deel uit van de internationale netwerken Brokerslink en Asinta. Dankzij deze samenwerkingen kunnen wij ondernemingen ondersteunen bij hun verzekerings- en employee benefitsbeleid in een groot aantal landen.

Concreet betekent dit dat we samen met lokale partners kunnen helpen bij onder meer:

•    Het opzetten van employee benefits voor internationale medewerkers of expats
•    Het afstemmen van voordelen op lokale sociale zekerheid en wetgeving
•    Het begeleiden van ondernemingen zonder lokale vestiging in België
•    Het coördineren van verzekeringsprogramma’s voor medewerkers in verschillende landen

Door lokale expertise te combineren met centrale coördinatie zorgen we ervoor dat uw medewerkers wereldwijd correct beschermd zijn, terwijl uw organisatie het overzicht behoudt.

Internationale expertise, met één vast aanspreekpunt

Als onafhankelijke makelaar bekijken wij steeds welke oplossingen het best aansluiten bij de structuur en activiteiten van uw onderneming. Onze rol bestaat erin om de juiste partners samen te brengen, de verschillende oplossingen op elkaar af te stemmen en u te begeleiden bij de praktische implementatie.
Zo beschikt u over één aanspreekpunt, terwijl uw verzekerings- en benefitsbeleid ook internationaal coherent blijft.

Interesse in internationale ondersteuning?

Heeft uw onderneming medewerkers in verschillende landen, werkt u met expats of plant u een internationale uitbreiding? Onze experten bekijken graag samen met u hoe uw employee benefits en verzekeringsoplossingen internationaal optimaal kunnen worden georganiseerd.