In principe wel, maar uw werkgever moet het systeem administratief ondersteunen.
Van Looy Accountants
Klantverhaal
Oplossingen
Vrij aanvullend pensioen voor werknemers (VAPW)
Niet elke werknemer bouwt via zijn werkgever een uitgebreid aanvullend pensioen op. In ondernemingen zonder groepsverzekering of met een beperkte pensioenregeling kan dat een verschil maken voor het pensioeninkomen later.
Met het Vrij Aanvullend Pensioen voor Werknemers (VAPW) krijgen werknemers de mogelijkheid om zelf extra pensioen op te bouwen via hun loon. Het initiatief ligt bij de werknemer, maar de bijdrage wordt praktisch geregeld via de werkgever.
Voor werkgevers is dit een eenvoudige manier om medewerkers bijkomende pensioenmogelijkheden te bieden zonder zelf extra loonkosten te dragen. Van Dessel begeleidt ondernemingen en werknemers bij de praktische invoering en keuze van een passende pensioenoplossing.
Wat is een verzekering vrij aanvullend pensioen voor werknemers (VAPW)?
Het Vrij Aanvullend Pensioen voor Werknemers (VAPW) is een pensioenformule binnen de tweede pensioenpijler waarmee werknemers vrijwillig een aanvullend pensioen kunnen opbouwen via hun werkgever.
De werknemer kiest zelf om deel te nemen en bepaalt hoeveel hij wil bijdragen binnen de wettelijke grenzen. De werkgever houdt deze bijdrage in op het nettoloon en stort ze door naar een pensioenverzekering of pensioenfonds.
Deze formule is vooral interessant voor werknemers:
- Zonder groepsverzekering
- Met een beperkte aanvullende pensioenregeling
- Die hun pensioenopbouw extra willen versterken
Het opgebouwde kapitaal wordt uitbetaald wanneer de werknemer met pensioen gaat.
Wat zijn de voordelen?
Dekt de opbouw van een aanvullend pensioenkapitaal bovenop het wettelijk pensioen.
Dekt een extra pensioenoplossing voor werknemers zonder groepsverzekering.
Dekt fiscaal voordelig sparen, dankzij een belastingvermindering op de bijdragen.
Dekt flexibiliteit in bijdragen, waarbij werknemers zelf het spaarbedrag bepalen binnen de wettelijke grenzen.
Voor wie is deze verzekering?
Het VAPW is bedoeld voor werknemers die hun pensioen willen versterken.
Deze oplossing is vooral relevant voor:
- Werknemers zonder groepsverzekering
- Werknemers met een beperkte pensioenregeling via hun werkgever
- Medewerkers die extra willen sparen voor hun pensioen
- Bedrijven die werknemers meer pensioenmogelijkheden willen bieden zonder extra werkgeversbijdrage
- Ondernemingen die hun employee benefits willen uitbreiden
Hoewel het initiatief bij de werknemer ligt, speelt de werkgever een administratieve rol door de bijdrage via de loonbrief te verwerken.
Wat is wel verzekerd en wat niet?
Wat is verzekerd?
- De opbouw van een aanvullend pensioenkapitaal
- Een uitkering bij pensionering
- Een mogelijk overlijdenskapitaal voor nabestaanden
- Rendement op de opgebouwde pensioenreserves
Wat is niet verzekerd? De exacte voorwaarden verschillen, maar doorgaans geldt dat:
- Het kapitaal pas beschikbaar is bij pensionering
- Tussentijdse opnames meestal niet mogelijk zijn
- Voorschotten voor vastgoed meestal niet toegelaten zijn
- De bijdragen beperkt zijn door wettelijke plafonds
Hoeveel kost deze verzekering?
De bijdrage voor een VAPW wordt volledig bepaald door de werknemer zelf, binnen de wettelijke grenzen.
De maximale bijdrage bedraagt doorgaans tot 3% van het brutoloon van twee jaar eerder, met een wettelijk bepaald maximum. Wanneer er al een groepsverzekering bestaat, wordt het beschikbare bedrag afgestemd op de bestaande pensioenopbouw.
De bijdrage wordt automatisch via de loonbrief ingehouden en doorgestort naar de pensioeninstelling.
Verhalen van onze klanten
Onze belofte aan u
Persoonlijk & betrokken
een partner op maat
Wij vertrekken vanuit uw specifieke situatie en nemen de tijd om uw risico's, behoeften en doelstellingen grondig te begrijpen. Zo krijgt u advies en begeleiding die aansluiten bij uw onderneming en dagelijkse praktijk.
Expertise & ervaring
al 80 jaar in verzekeringen
Dankzij onze jarenlange ervaring analyseren wij uw risico's en verzekeringsbehoeften met een brede blik. We zorgen voor een doordachte aanpak, duidelijke oplossingen en de juiste bescherming voor uw onderneming.
Maatwerk & innovatie
meer dan standaardverzekeringen
Geen standaardformules, maar oplossingen die afgestemd zijn op uw activiteiten en uitdagingen. Van analyse en implementatie tot ondersteuning bij schadegevallen: wij zorgen voor een aanpak die werkt in de praktijk.
Graag offerte gehad?
Wij analyseren uw activiteiten, contractuele verplichtingen en risico’s. U ontvangt een helder voorstel op maat.
Vraag vrijblijvend een offerte aan of neem contact op voor persoonlijk advies.
Inzichten voor ondernemers
08 juni 2026
3 min.
De verborgen impact van Tak 23 in uw groepsverzekering
Een groepsverzekering is voor veel werkgevers een belangrijk onderdeel van hun verloningsbeleid…
26 maart 2026
2 min.
Internationale employee benefits: hoe zorgt u voor een consistente…
Steeds meer ondernemingen werken vandaag internationaal. Medewerkers werken vanuit verschillende…
10 maart 2026
1 min.
Hoe competitief is uw verloningspakket binnen uw sector?
Bedrijven investeren steeds meer in aantrekkelijke en toekomstgerichte verloningspakketten. Naast…
10 maart 2026
2 min.
Aanvullende medische verzekeringen: steeds meer een noodzaak
De Belgische gezondheidszorg behoort tot de beste ter wereld, maar dat betekent niet dat alle…
Hulp nodig? Contacteer ons.
Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden of wilt u uw situatie graag bespreken met een specialist? Onze collega's helpen u graag verder.
Liever sneller hulp? Bekijk onze veelgestelde vragen.
Onze experten
