Filtered on
Van Dessel biedt zijn medewerkers sinds 1 september de mogelijkheid om structureel te telewerken. HR-directeur Ronald Van de Velde licht toe hoe de coronacrisis daarbij een handje heeft geholpen en hoe we ons telewerkbeleid afstemmen op een optimale bereikbaarheid voor onze klanten.
Tijdens de Family Business Happening van werkgeversorganisatie VOKA deelden CEO’s, HR-verantwoordelijken en experten hun ervaringen, expertise en tips voor een succesvolle employer branding voor familiebedrijven. Onze HR-directeur Ronald Van de Velde lichtte toe hoe belangrijk employer branding voor ons bedrijf is en hoe we bij Van Dessel aan een sterk werkgeversimago bouwen.