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Les employés constituent un capital important de votre entreprise, si pas le plus important. Vous voulez assurer de manière optimale votre personnel et le chérir. Heureusement, de nombreuses assurances existent pour vous y aider.

Vos employés devraient être en mesure de travailler en toute sécurité et confortablement. L'assurance accident obligatoire peut être étendue par une police d'assurance collective accident et la couverture d'assurance Kidnap & Ransom ou le risque de guerre quand votre personnel doit travailler dans des situations ou zones dangereuses.

Dans le même temps, il est important de garder vos collaborateurs motivés. Des avantages extra-légaux comme une assurance-groupe et une assurance hospitalisation constituent un beau complément au package salarial et protègent vos employés dans leur sphère privée.

Pourquoi choisir pour Van Dessel ?

  • La législation relative aux accidents de travail date de 1971 et depuis n’a pas évolué en même temps que notre société. Nous prévoyons les extensions nécessaires pour adapter votre police accident de travail aux risques contemporains et aux conditions spécifiques à votre entreprise.
  • Nos spécialistes suivent les évolutions sociales, juridiques et financières pour maintenir toujours à jour votre plan employee benefits.
  • Employee Benefits
    • De nos jours, en tant qu’employeur vous ne pouvez presque pas faire autrement que d’offrir à vos collaborateurs des avantages extra-légaux. Ce n’est pas simplement une manière intéressante d’étendre leur package salarial et de les motiver, cela aide aussi à positionner votre entreprise de manière positive parce que vous démontrer votre engagement vis-à-vis de votre personnel.

      Votre plan employee benefits peut contenir pas mal de choses : assurance-groupe pour pension et décès, assurance hospitalisation, revenus garantis en cas d’incapacité de travail, fonds de pension, …
  • Accident du travail
    • Vous êtes obligé légalement de souscrire une assurance accident de travail pour votre personnel. Cette assurance intervient lorsqu’un de vos employés à un accident survenu pendant l’exercice de son travail ou lorsqu’il est en route pour ou revient de son travail. L'assurance accident de travail couvre les frais médicaux, entre autres, prévoit une indemnisation en cas d'invalidité et effectue un paiement aux héritiers si votre employé décède.

      De plus en plus de pays sont en proie au terrorisme, aux attaques, aux émeutes et à la guerre. Vos employés sont engagés dans un tel pays « dans des conditions dangereuses », il vous est alors possible de prévoir une extension de votre police accident de travail pour les risques de guerre.
  • Accidents collectifs
    • Suite aux évolutions comme le travail à domicile et les horaires flexibles il reste peu d’entreprises où le régime de travail 9/5 est d’actualité. Comme la législation sur les accidents de travail tient compte de définitions strictes, une assurance accident de travail classique ne suffit souvent plus à couvrir votre personnel dans toutes les situations de travail. Pour cette raison, il est conseillé d’étendre vos couvertures avec une police accidents collectifs. Celle-ci prévoit une couverture contre les accidents 24h/24, 7j/7, également pendant les horaires privés de votre employeur. De cette manière ils sont bien assurés et vous évitez toute discussion sur la reconnaissance ou pas comme accident de travail.
  •  Assurance dirigeant d'entreprise
    • En tant que dirigeant d’entreprise, vous jouez un rôle crucial au sein de celle-ci. Les conséquences sont donc importantes si vous êtes en incapacité de travail ou si vous décédez. Vous pouvez alors vous couvrir avec une assurance keyman ou assurance dirigeant d’entreprise. Une telle couverture prévoit un capital au bénéfice de votre entreprise si vous êtes écarté, de sorte que la perte financière peut être mieux absorbée.
  • Kidnap & Ransom (K&R)
    • La mondialisation croissante de plus en plus d'entreprises opèrent au niveau international, parfois dans des pays à haut risque au Moyen-Orient, en Amérique latine et centrale et en Afrique. Ce n'est pas sans danger, car les médias informent régulièrement à propos d’enlèvements et détournements d'avions dans ces régions. Mais vos employés peuvent courir des risques également près de la maison. Pensez simplement au tiger-kidnapping avec rançon. Avec l'assurance K & R vous pouvez protéger votre entreprise et votre personnel contre les conséquences financières de ces crimes.
  • Sport
    • Si en tant que club sportif vous employez des athlètes et sportifs professionnels, leur incapacité de travail a pour votre entreprise également des conséquences financières. Découvrez comment vous pouvez vous protéger face à cela grâce à notre package d’assurance VD Sport Solutions.